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Brasil deve gerar mais de 500 mil empregos temporários até dezembro

12/11/2025



O Brasil deve abrir mais de 500 mil vagas de trabalho temporário até o final de 2025, impulsionado principalmente pelos setores de serviços e comércio. A estimativa representa um crescimento de 7,5% em relação ao ano anterior e reflete o clima de otimismo do mercado diante da recuperação econômica e do aumento sazonal do consumo.

Períodos como a Black Friday e as festas de fim de ano continuam sendo os grandes motores da contratação temporária, especialmente nas áreas de atendimento, logística e vendas.

Jovens e aposentados ganham espaço

De acordo com o presidente da FENASCON, Paulo Rossi, o trabalho temporário permanece como uma das principais portas de entrada no mercado formal.

“A maioria dessas vagas não exige experiência prévia, o que atrai muitos jovens em busca do primeiro emprego. Além disso, aposentados que desejam complementar a renda também encontram boas oportunidades nesse período”, explica Rossi.

Segundo ele, o emprego temporário tem se mostrado cada vez mais estratégico, tanto para as empresas que precisam atender picos de demanda quanto para os profissionais que buscam estabilidade. “Cerca de 30% dos trabalhadores temporários acabam sendo efetivados como CLT após o período de experiência”, acrescenta.

Segurança e direitos garantidos

O trabalho temporário é regulamentado pela Lei Federal nº 6.019/74 e foi criado para atender demandas transitórias das empresas — como substituição de funcionários, férias coletivas ou aumento da produção em épocas específicas do ano.

Entre as principais características estão:

  • Intermediação: a contratação ocorre por meio de uma empresa de trabalho temporário autorizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que disponibiliza o profissional à contratante.

  • Prazo: o contrato tem duração máxima de 180 dias, prorrogável por mais 90 dias, totalizando 270 dias.

  • Direitos: o trabalhador temporário tem remuneração equivalente à dos empregados da mesma categoria, além de 13º salário, férias proporcionais, FGTS (sem multa) e jornada regular de trabalho.

Mais do que uma oportunidade passageira, o trabalho temporário tem se consolidado como um importante caminho de inclusão e recolocação profissional, conectando milhares de brasileiros ao mercado de trabalho formal todos os anos.